Evaluación del supervisor al nuevo ingreso

 El objetivo de esta entrevista es lograr un feedback de parte del supervisor sobre el nuevo ingreso. Lo que permite recoger, contrastar y validar información sobre cómo se comportan y desarrollan los colaboradores en el entorno laboral, cómo afrontan los cambios y desafíos, si lo hacen con seguridad y si son capaces de adaptarse a múltiples demandas.